运城市建筑设计院的前身是运城地区建设委员会设计室，始建于1970年。当时，设计室条件简陋，几间房子，七八个人， 手工画图，承担着全区13个县建筑工程的设计任务。随着改革开放的不断深入，1988年设计室更名为“运城地区建筑设计院”， 为全区唯一的乙级设计单位，人员增加到50人，初步形成规模。该院1999年晋升为全区唯一的甲级设计单位，人员增加到100余人，专业技术人员80余人，其中：一级注册建筑师3人，二级注册建筑师11人;一级注册结构师6人，二级注册结构师5人；注册设备师5人；注册电气师2人。高级职称25人，中级职称35人，初级职称43人；技术骨干63人。该院拥有固定资产500万元。在技术装备方面，该院有微机70余台，建立了计算机网络，并先后引进绘图仪、激光打印机、图档处理系统等软件，达到了国家建设行政主管部门规定的技术装备及应用水平的考核标准,完全可以独立承担高层、大跨度、多功能、结构复杂和技术难度大的工业与民用建筑设计。 30余年来，该院共完成设计3000余项，主要有运城行署大楼、康杰中学综合大楼、鑫源公寓、南风地下商场、闻喜县职教中 心、运城地区博物馆、农行运城分行、邮政大厦、人行运城分行、通宝国际饭店、通信公司运城分公司、市法院、萨瓦莱斯制版厂等，曾荣获省、地级奖励多次，为运城市的经济发展和城市建设作出了应有的贡献。该院历年来经济效益平均以30%的速度增长，人均收入也逐年提高，办公、生活环境得到了改善。 众所周知，21世纪是知识经济的时代，而创新是知识经济的最根本的特征。要想与时代同步，要想保持企业的可持续发展， 必须高瞻远瞩，放眼未来，不断地开拓进取。 与此同时，运城市建筑设计院领导一班人放眼市场，在浙江省的宁波市设立了分院。运城市建筑设计院将拥有更加灿烂辉煌的未来。
收藏职位
1、本科及以上学历，土木工程（路桥方向）、交通、道路等专业； 2、10年以上市政道路设计工作经验，能够独立担任项目负责人的角色，有典型的具有代表的项目案例作品； 3、专业知识扎实，能运用所学解决专业技术问题； 4、善于沟通交流，较强的方案汇报能力及协调能力； 5、具备高级以上职称，有同行大院工作履历背景优先； 6、良好的职业素养及团队协作精神。 薪酬待遇：年薪保底15万+提成+购买五险+节假日福利等
1、本科，土木工程、交通、市政、道路等专业； 2、10年以上市政道路设计工作经验，能够独立担任项目负责人的角色，有典型的具有代表的项目案例作品； 3、专业知识扎实，能运用所学解决专业技术问题； 4、善于沟通交流，较强的方案汇报能力及协调能力； 5、具备高级职称，有同行大院工作履历背景优先； 6、良好的职业素养及团队协作精神。 薪酬待遇：年薪保底15万+提成+购买五险+节假日福利等
任职条件： 1、道路与桥梁工程、土木工程专业毕业； 2、2年以上相关工作经历； 3、爱岗敬业，能适应工地生活。 工作职责： 1、负责沥青路面铺筑。
具有野外钻孔记录描述能力，独立整理记录编写岩土工程勘察报告。
主板上市设计院招聘要求： 1、道路与桥梁及相关专业 2、高级工程师及以上职称 3、5-10年以上甲级设计院工作经验 4、年龄30-45之间 5、能带团队及设计质量把关，有设计院总工经验优先。 6、工作地点在深圳或佛山 福利待遇： 1、包吃住，有五险一金 2、年收入30万起，年底根据绩效有奖金（不封顶） 3、公司增资扩股有优先认购权。 4、入职一年以上可根据能力分配相应股权作为企业合伙人。