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更新时间:2024-10-08酒店客服、餐饮、人力资源

江苏恒基路桥有限公司所在位置(查看地图位置)

  • 公司规模:1—49人
  • 公司性质:外商独资
  • 所属行业:道路·桥梁
  • 所在地区:江苏-南京市

基本要求

专业要求: 学历要求: 不限 薪酬要求: 面议
工作地点: 江苏 - 南京市 工作年限: 不限 外语要求: 无要求
招聘人数: 6人 年龄要求: 18 - 45 有效期限: 长期有效
  • 酒店招聘岗位汇总表
    2011-8-2
    序号缺编部门缺编岗位缺编人数招聘要求标准工资备注
    1工程部高配值班3男女不限,年龄18-45周岁,高中以上学历,持有高压操作证,有同岗位工作经验者优先18001、试用期工资为标准工资的80%;     2、试用期为1-3个月,具体视岗位工作表现和技能决定
    2综合维修工3男女不限,年龄18-45周岁,高中以上学历,持有电工证书,有同岗位工作经验者优先1800
    3保安部保安员3男,年龄18-45周岁。高中以上学历,敬业爱业,具有高度责任心、为人正直,服从命令1800
    4消控员3男女不限,年龄20-45周岁,高中以上学历,能够熟练使用电脑操作,1200
    5餐饮部传菜员2男,年龄18-25周岁,初中以上学历,身体健康1600
    6宴会预订员1女,年龄18-25周岁,高中以上学历,仪表端正大方,性格外向,有销售意识1800
    7中西餐服务员5男女不限,年龄18-25周岁,高中以上学历,具有初级英语会话能力,有责任感和基本的职业道德及良好的纪律1900
    8洗碗工2男女不限,年龄30-45周岁,能够吃苦耐劳,服从命令1400
    9房务部经理1男女不限。年龄28-40周岁,具有组织、应变、协调能力。能灵活运用管理手段来计划、组织、监督、控管部门工作,具有高度责任感、处事效率高,有同岗位工作经验者优先面议
    10前厅经理/主管1男女不限,年龄25-35周岁,高中以上学历,五官端正、气质高雅,能熟练掌握前厅的业务知识和操作技能,能独立的解决前厅工作中出现的问题,由同岗位工作经验者优先2500-2800
    11前台接待1女,年龄18-25周岁,高中以上学历,五官端正、气质高雅,能够熟练掌握前台的服务、工作流程;能熟练的进行电脑操作和酒店软件系统的操作2100
    12做房员3男女不限,年龄30-45周岁,身体健康,工作认真。能吃苦耐劳,服务意识较强计件(1700-1900左右)
    13总机1女,年龄18-25周岁,高中以上学历,普通话标准,声音甜美,思维反应敏捷,具有热情礼貌的工作态度1750
    14清洗保养员1男女不限,年龄30-45周岁,身体健康,工作认真。能吃苦耐劳,服务意识较强,会地毯清洁保养1750
    序号缺编部门缺编岗位缺编人数招聘要求标准工资备注
    15财务部成本主管1男女不限,年龄20-35周岁,大专以上学历,持有会计上岗证。全面负责酒店成本控制工作,避免不合理消耗,具有同岗位工作经验者优先24001、试用期工资为标准工资的80%;     2、试用期为1-3个月,具体视岗位工作表现和技能决定
    16审计1男女不限,年龄20-35周岁,大专以上学历,持有会计上岗证。有丰富的收银工作经验,熟悉酒店的内控制度,有同岗位工作经验者优先1800
    17收银领班1男女不限,年里20-35周岁,大专以上学历,持有会计上岗证,有高度责任心与良好的服务意识,熟练掌握收银程序、会软件操作,有同岗位工作经验者优先2000
    18仓管1男女不限,年里20-45周岁,高中以上学历或会计专业毕业,有高度责任心与良好的服务意识,原则性强,廉洁奉公、操守优良,熟悉物品质量标准和计量标准,有同岗位工作经验者优先1600
    19人力资源部人事主管1男,年龄20-28周岁,大专以上学历,有一定的责任心,严守机密,熟悉人事六大模块操作,写作能力优良,有同岗位工作经验者优先2500-2800
    20培训质检主管1男女不限,年龄20-28周岁,大专以上学历,能够根据需求制定各种培训计划并独立开展培训、督导工作,同时负责酒店质检工作,有同岗位工作经验者优先2500-2800
    21策划主管1男女不限,年龄20-35周岁,大专以上学历或市场营销专业毕业,具备较强的市场策划能力、文案撰写能力和市场推广组织实施能力。会三维、平面制图软件,photoshop,coreldraw,illustrato 等制图软件运用熟练,有同岗位工作经验者优先面议
  • 江苏恒基路桥有限公司是原江苏恒基路桥总公司2007年3月改制后成立的,公司最早始建于1974年7月,经过三十多年的发展,现企业拥有职工1023人,拥有各类专业技术人员341人,其中高级职称人员35人,中级职称人员126人,固定资产总额3.7亿元,大中型施工机械900多台(套)。公司拥有公路工程施工总承包一级资质、港口与航道工程二级资质、市政公用工程二级资质、混凝土构件二级资质、公路工程试验乙级资质,可承接高等级公路、特大型桥梁、市政、土石方和航务工程,具有独立承包国际工程资格,年施工能力15亿元,公司先后通过ISO9001质量管理体系和OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。

      筑精品之路,架友谊之桥。多年来,公司始终坚持以质量求生存,靠信誉促发展,先后参与承建了沪宁、京沪、宁靖盐、苏嘉杭、宁杭、徐宿、沿江、通启、盐通、盐连、宁淮、镇溧、扬州绕城、杭宁、杭徽等高等级公路400余公里;承建了苏通大桥F1标、苏州友新高架、京杭运河常州段改线工程- -常金大桥等一批特大型桥梁,工程优良率始终保持在100%,共创部、省(市)级优质工程30多项,其中:参建的沪宁高速江苏段荣获国家“鲁班奖”;京沪高速淮江段荣获交通部优质工程一等奖;杭宁高速浙江段二期工程荣获2004年度国家优质工程银奖和江苏省“扬子杯”省外优质工程奖;沪瑞国道主干线宜兴至溧水高速公路荣获2006年度詹天佑土木工程大奖。

      多年来,公司始终坚持“以人为本”的发展思路,大力加强人才队伍培养,不断探索管理创新,积极推进企业文化建设,企业凝聚力和战斗力不断增强,赢得了社会各界的广泛赞誉。近年来,公司先后荣获“江苏省五一劳动奖状”、“江苏省文明单位”、“江苏省质量管理奖”、“江苏交通建设事业有功单位”、“江苏省建筑业最佳企业”、“江苏省思想政治工作优秀企业”、“江苏省总工会学习型组织示范点”、“常州市学习型企业示范单位”、“常州市免检企业”、“常州市信用合同(AAA)等级”等数十项荣誉称号。

     

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